La inclusión laboral y social de personas en situación de discapacidad Casos de estudio empresa privada. Managua Nicaragua. En el período entre marzo a mayo 2021

Reyes, Belkis Indira (2021) La inclusión laboral y social de personas en situación de discapacidad Casos de estudio empresa privada. Managua Nicaragua. En el período entre marzo a mayo 2021. Dirección de Investigación y Posgrado UNICIT, Managua, UNICIT.

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Abstract

El presente estudio de la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad se toma como referencia el marco jurídico de Nicaragua, artículo #34 de la Ley 763 (sobre los derechos humanos de las personas con discapacidad), así como su Reglamento, el cual debe posicionarse en todas las instituciones del país, tanto públicas, como privadas. Este esfuerzo releva la importancia en que las empresas identifiquen su responsabilidad con este sector de la sociedad; en emular buenas prácticas y adoptarlas como parte de su filosofía y definición de sus políticas de recursos humanos con enfoque incluyente, concretamente en los procesos de contratación, la remuneración y el desarrollo profesional, como una fortaleza dentro de la cultura organizacional, reconociendo las cualidades y potencialidades en la diversidad de las personas. Razón por la cual, vale la pena destacar el papel de las organizaciones en la sensibilización y la incorporación de enfoques en las políticas de personal en el marco de la promoción y defensa de los Derechos Humanos de las personas con discapacidad. Partiendo que todavía, las instituciones, se están adaptando a modernas concepciones y a una visión incluyente, considerando que las personas con discapacidad representan aproximadamente al 10% de la sociedad. El concepto de “discapacidad” es, comúnmente, utilizado por la sociedad en general para designar a aquellas personas que tienen alguna dificultad, en mayor o menor grado para realizar actividades cotidianas, sin embargo, esta acepción social no es suficiente para comprender de mejor manera este complejo tema, por lo que en este estudio se analizará este término, como también aquellos que están íntimamente relacionados con él. Se destaca que la discapacidad, se asocia a precarias condiciones de bienestar, tales como la pobreza extrema, la marginación social, la desnutrición, el analfabetismo, la migración y la exclusión social, como resultados de prejuicios y actos de discriminación en distintos ámbitos de los Derechos Humanos.

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